Заступник директора підприємства з управління персоналом (HR в Дніпрі

Наш клієнт – сучасне виробниче підприємство в Харківській області (сегмент ковбасних та м’ясних виробів\делікатесів) в пошуці до своєї команди Директора з управління персоналом

Основні завдання:

1. Забезпечення ефективного функціонування усіх складових hr – системи: пошук, підбір, адаптація, навчання та кар'єрний розвиток
2. Якісна робота напрямку Кадрового діловодства
3. Організаційна ефективність: вдосконалення структури підприємства, перегляд бізнес-процесів (спільно з керівною командою), розробка матриць відповідальності, посадових інструкцій, налагодження кросфункціональної співпраці через регламентацію процесів та інші проекти
4. Розробка та реалізація програми «Кадровий резерв»: виявлення ключових позицій та працівників, розробка та реалізація навчальної програми та програми кар'єрних сходів
5. Розробка та впровадження ефективних систем оплати праці та стимулювання
6. Робота з плануванням персоналу: проект нормування праці, визначення оптимальної чисельності персоналу, виявлення потреби в персоналі
7. Впровадження проекту оцінки ефективності праці
8. Робота з лояльністю, а саме: проведення досліджень на визначення рівня лояльності, задоволеністю умовами праці та розробка, реалізація програми для покращення рівня лояльності
9. Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, спрямованих на підтримку командності та злагодженої співпраці в колективі
10. Створення позитивного бренду роботодавця

Портрет успішного кандидата:

Досвід роботи на аналогічній позиції від 4 років

Вища освіта (менеджмент, управління персоналом, економіка)

Необхідні особистісні якості:

• Системність
• Лідерство
• Високий рівень комунікативних навичок
• Орієнтація на результат
• Відкритість
• Енергійність

Умови:

• ЗП договірна, від 30000 грн + KPIs
• Корпоративне житло (затишна квартира в 5 км від підприємства)
• Службовий автомобіль з водієм
• Переїзд в Харківську область (1 година від Харкова) обов’язкова. Можливий проектний формат (1-2 роки).